[ 로스앤젤레스 한인상공회의소 정관 ]

2012년 10월 정기이사회 상정_2013년 4월 통과 (완본)

제 1 장 총칙

제1조 (명칭)

본 상공회의소(이하 “본 회의소”)의 명칭은 로스앤젤레스 한인상공회의소라고 하고 영문으로 Korean American Chamber of Commerce of Los Angeles로 한다.

제2조 (목적)

본 회의소는 캘리포니아 주정부에 등록된 비영리 법인으로서, 회원 상호간의 친목, 협조 및 정보 교환 등을 통하여 한인사회 및 상공인들의 권익을 옹호하고 대변하며 이익을 추구할 뿐만 아니라 타 경제단체, 한미 정부 및 주류사회와 유대관계를 증진하고 한인사회 및 한미 양국의 경제발전에 이바지함을 목적으로 한다.

제3조 (사무소의 소재지)

본 회의소의 사무소는 캘리포니아주 로스앤젤레스에 둔다. 단, 필요에 따라 이사회의 의결로 타 지역에 지부를 둘 수도 있다.

제 2 장 회원

제4조 (회원의 구분 및 자격) 본 회의소 회원의 구분과 자격은 다음과 같다.

제1항. (정회원) 범 로스앤젤레스 지역(영문으로는 Greater Los Angeles Area를 의미한다.) 내 소재한 상공업 및 전문직에 종사하는 법인 및 개인으로서 본회의 목적과 사업에 적극 참여하여 협조할 명백한 의사가 있는 자로 한다.

제2항. (준회원) 본회의소와 협력단체로서 양해각서를 체결한 단체의 회원이거나 협력 파트너의 회원은 본회의소의 준회원으로 간주하며, 준회원의 경우 정회원 베네핏의 일부를 공유할 수 있다.

제5조 (회원의 권리와 의무)

제1항. 본 회의의 정회원은 총회에 참석하여 발언권 및 의결권을 가지며 선거권과 피선거권을 갖는다.

제2항. 정회원은 본 회의소가 규정한 회비를 납부할 의무를 갖는다.

제3항. 회원의 사임 시 미납된 회비는 납부하여야 하며 이미 납부된 회비는 반납치 않는다

제3장 임원

제6조 (임원 및 직무)

제1항. 회장(1인) : 본 회의소를 대표하고 회의 및 업무를 총괄한다.

제2항. 부회장(3인) : 회장을 보좌하며 회장 유고시 그 직무를 대행한다. 단, 회장대행은 부회장 중 이사 경력 순으로 한다. 부회장 중 1인은 재정담당 부회장으로 회장이 임명한다.

제7조 (임원의 자격 및 선출 방법)

제1항. 회장의 입후보 자격은 본 회의소 이사직을 3년 이상 역임한 자로 한다.

제2항. 회장단(회장, 부회장)은 해당년도 5월 정기 이사회에서 이사가 선출한다.

제4장 회의

제1절 총회

제8조 (총회 구분 및 소집) 총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다.

제1항. 정기총회는 매년 1회 5월, 또는 회계연도 종료 전에 개최하여야 하며, 회장이 회의 개최 15일 전에 소집 공고를 하여야 한다.

제2항. 임시총회는 이사회의 건의가 있거나, 100명 이상의 정회원의 요청이 있을 때 회장이 소집한다.

제3항. 본 회의소 정회원 총수가 500명이 넘지 않을 경우에는 총회의 모든 의결사항은 이사회로 위임된다.

제9조 (총회의 구성 및 기능) 총회는 정회원으로 구성하고 다음 사항을 심의 의결한다.

제1항. 정관의 개정. 단, 재적 정회원 과반수 이상의 찬성을 요한다.

제2항. 이사 선출

제3항. 사업 계획 및 보고 승인

제4항. 예산 및 결산 심의, 승인

제5항. 기타 본 회의소 운영상 필요한 사항

제2절 이사회

제10조 (이사회의 구성) 본 회의소의 이사회는 150명 이하의 이사로 구성한다.

제1항 이사장(1인): 이사회를 대표하며 이사회의 의장이 된다. 이사장의 입후보 자격은 본 회의소 이사직을 3년 이상 역임한 자로 한다.

제2항 부이사장(3인): 이사장을 보좌하며 이사장 유고시 그 직무를 대행한다. 단, 이사장대행은 부이사장 중 이사 경력 순으로 한다.

제3항. 감사(2인): 본 회의소는 업무 및 회계 감사를 수행하기 위하여 이사 중에서 2명의 감사를 두며 총회 및 이사회(2분기를 기준으로 최소 연 2회)에 보고할 의무를 가진다. 단, 특정한 경우 이사회의 의결을 거쳐 외부감사를 둘 수 있다.

제4항 본 회의소의 회장단은 당연직 이사가 된다.

제5항 이사장, 부이사장 및 감사는 해당연도 7월 이사회에서 선출한다.

제6항. 명예이사: 필요한 경우 이사회의 의결을 거쳐 명예이사를 둘 수 있다.

제11조 (이사의 자격, 선출, 권리 및 의무)

제1항 이사는 정회원의 자격을 가진 자로 한다.

제2항 매 회계연도 이사회비는 12월말까지 완납하여야한다. 1월 말까지 이사회 회비를 미납한 이사는 이사회 의결권 및 선거권과 피선거권을 갖지 못한다.

제3항 이사는 회원 5인 이상의 추천을 받아야 입후보할 수 있으며, 총회에서 선출하는 경우 총회 출석회원의 3분의 2이상의 찬성을 얻어야 하며, 이사회에서 선출하는 경우 이사회 출석이사의 3분의 2이상의 찬성을 얻어야 한다.

제4항 해임을 하거나 제명을 당한 이사는 만 2년 이내에 신임이사로 신청을 할 수 없다. 단 사임했을 경우에는 제 11조 제 3항에 의거 신임이사로 신청할 수 있다.

제5항 이사는 정기 이사회에 참석하여 발언권 및 의결권을 가지며 선거권과 피선거권을 갖는다.

제6항 이사는 이사회가 규정한 이사회비를 납부 할 의무를 갖는다.

제7항 이사는 이사 사임 시 미납한 이사회비는 납부하여야하며 이미 납부된 이사회비는 반납치 않는다.

제12조 (이사회의 구분 및 소집) 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분한다.

제1항 정기이사회는 월례회로 한다.

제2항 임시이사회는 필요에 따라 회장 또는 재적이사 1/3이상의 요청이 있을 때 이사장이 소집한다.

제3항 이사장은 이사회 안건을 명기하여 회의 개최 7일전까지 회원들에게 통지하여야 한다.

제13조 (이사회의 기능) 이사회는 다음 사항들을 심의 의결한다.

제1항. 본 회의소 업무진행에 관한 사항

제2항. 사업계획 및 운영에 관한 사항

제3항. 예산 및 결산에 관한 사항

제4항. 정관 및 규정 의 개정 및 제정에 관한 사항

제5항. 총회에서 위임받은 사항

제6항. 회원의 회비, 이사 회비 및 임원 특별회비 책정

제7항. 감사 보고서에 대한 심의

제8항. 총회에 상정할 안건 채택

제9항. 본 회의소 결원이사의 선출, 임원의 임명 및 해고 심의

제10항. 기타 운영에 필요한 사항

제14조 (회의 성립 및 의결 정족수)

제1항. 별도의 규정이 없는 한, 모든 회의의 성립은 재적 과반수 이상의 참석으로 하며 의결은 참석자의 과반수 찬성으로 한다. 단 서면 위임도 출석으로 간주하되 위임자의 결정은 참석자의 의결에 따른다.

제2항. 모든 회의의 결과가 가부동수일 경우에는 의장이 결정한다.

제3항. 정관 및 운영규정 개정, 이사 징계안은(8장 31조 2항) 재적이사 2/3 이상의 찬성을 요한다. 단 이 경우 부재자 투표를 인정한다

제4항. 이사 해임안은 8장 31조1항, 3항, 4항에 의거하여 출석이사 2/3 이상의 찬성을 요한다.

제3절 위원회

제15조 (위원회 구성) 본 회의소는 사업의 목적에 따라 위원회를 회장단이 구성한다.

제16조 (위원장 및 고문단 임명) 별도의 규정이 없는 한 각 위원회의 위원장 및 고문단은 회장이 임명하고 이사회에 통보한다.

제17조 (위원회 구성 및 소집)

본 회의소는 운영위원회(Executive Committee), 재정위원회(Finance Committee), 정관위원회(By-Law Committee), 회원위원회 (Membership Committee), 커뮤니티봉사위원회 (Community Outreach Committee), 상공인의밤 위원회 (Annual GALA Night Committee), 엑스포위원회 (Expo Committee)등을 둘 수 있다.
본 회의소에 필요한 위원회를 추가로 구성할 경우, 회장이 이사회에 통보함으로써 위원회를 구성 및 해산할 수 있다.
제18조 (운영위원회 구성과 기능) 본 회의소의 운영위원회는 회장단과 이사장단 및 각 위원장으로 구성하며, 위원장은 회장이 한다. 회의는 정기이사회 2 1주일 전 회장이 소집하며, 운영위원회는 다음 사항을 심의할 수 있다. 단, 감사는 운영위원회에 참관할 수 있다.

제1항. 정기이사회 안건 심의

제2항. 신임 이사 후보자 심의

제3항. 추가 사업 계획 심의

제4항. 중요 업무보고 청취 및 자문

제5항. 기타 중요사항 심의

제19조 (재정위원회의 구성과 기능) 재정위원회의 위원장은 전직회장을 역임한 이사 중에서 회장이 선임한다.

제1항. 본 회의소의 전체 예산 집행, 결산 및 재무상태를 심의하여, 이사회에 보고한다.

제2항. 본 회의소의 특별 은행계좌(Special Bank Account)를 관리할 책임을 가진다.

제3항. 기타 기금 모금 행사를 할 수 있다.

제4절 외부 고문, 자문위원 및 사무처

제20조 (외부 고문 및 자문위원) 본 회의소는 이사회 의결을 거쳐 외부 고문 및 자문위원을 1년 임기로 둘 수 있다.

제21조 (사무처 직원) 본 회의소는 사무처장 및 직원을 둘 수 있다. 단 사무처장은 회장이 임명하고 이사회의 의결을 거친다. 사무처장의 선임과 해임은 이사회의 승인을 받아 회장이 임명한다. 단, 선임 시 공식매체에 공고하여 2명 이상의 복수 후보를 회장단이 추천하여야 한다.

제5장 재산 및 회계

제22조 (재정) 본 회의소의 재정은 다음의 수입금으로 한다.

제1항. 회원의 회비(정회원 회비, 이사 회비, 임원 특별회비)

제2항. 자산의 이익 및 손실

제3항. 사업 수익금

제4항. 기부금, 찬조금 및 기타 수입금

제23조 (특별 은행계좌) 본 회의소가 보유하는 특별 은행계좌는 다음과 같이 운용한다.

제1항. 특별 은행계좌(Special Bank Account)의 수입금은 회계연도 이후 잉여금 및 특별 수익금으로 한다.
제2항. 특별 은행계좌(Special Bank Account)의 사용은 이사회의 의결을 받아 회장, 이사장, 재정위원장 3인의 서명을 받아야 자금 집행을 할 수 있다. 단, 최종 회계감사 후 회장의 상환가능 보증금을 상환할 경우에는 이사회 의결없이 집행한다.
제3항. 특별 은행계좌(Special Bank Account)는 일반운영자금으로 사용할 수 없다. 단, 회계연도 준수를 위한 운영규정 제10조의 경우 1회에 한하여 가능하다.

제24조 (회계연도) 본 회의소의 회계연도는 매년 7월 1일부터 다음해 6월 30일까지로 한다.

제6장 선거

제25조 (선거관리 위원회의 구성)

선거관리 업무를 원활히 추진하기 위하여 3인의 선거관리위원을 회장이 추천하여 이사회에서 임명한다. 단, 선거관리위원은 해당 회계년도 안에 회장과 이사장에 출마할 수 없다.

제26조 (선거관리 위원회의 기능) 선거관리 위원회는 다음의 업무를 수행한다.

제1항. 정관위원회가 제정하여 이사회 의결을 받은 선거 세칙의 집행
제2항. 입후보자의 등록 서류 접수 및 관리
제3항. 투,개표 운영 및 관리
제4항. 선거관리 등 기타 선관위 고유업무에 관한 사항
제5항. 입후보자 자격 박탈의 최종결정은 이사회에서 결정한다.

제27조 (회장단 및 이사장단 선거)

제1항. 회장단 선거(부회장 3인 포함)는 회계연도 5월 이사회에서 실시하며 각 후보자는 선거 2주일 전까지 소정의 등록 서류를 선거관리 위원회에 제출한다.
제2항. 회장단 선거는 부재자 투표가 가능하다.
제3항. 이사장단 선거(부이사장 3인 포함)는 회계연도 7월 이사회에서 실시한다.

제28조 (임기 및 보궐선거)

제1항. (임기) 회장단, 이사장단, 감사 및 위원장의 임기는 1년으로 하며, 1년 연임이 가능하다.
(보궐선거) 임원의 임기 중 결원이 생길 때에는 정관 제6조에 의거 후임자를 선출하며 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다. 단 회장 및 이사장의 잔여제2항. 임기가 6개월 이상일 경우에 한하여 이사회에서 보선한다.

제7장 해산

제29조 (해산)

제1항. 본 회의소를 해산하고자 할 때에는 재적 정회원 2/3 이상의 찬성으로 총회의 의결이 있어야 한다.

제2항. 본 회의소 해산 시 잔여금 및 자산은 회원에게 반환되지 않으며, 비영리단체에 기부된다.

제8장 포상 및 징계

제30조 (포상)

본 회의소를 위해 헌신했거나 현저한 공적을 남겼다고 인정되는 개인이나 단체에게 이사회의 의결을 거쳐 포상할 수 있다.

제31조 (징계) 다음의 경우가 발생하였을 경우 이사회는 이사 또는 정회원의 해임, 제명 및 변상을 의결할 수 있다.

제1항. 본 회의소의 이사가 정관에 규정된 의무를 이행하지 않거나 회계년도 내에 3회 위임장 없이 무단으로 이사회에 결석 할 경우(해임사유)
제2항. 본 회의소의 임원 및 이사가 고의로 본 회의소의 명예를 훼손시키거나 업무방해 및 유언비어 날조 등 본 회의소의 화합에 해를 끼친 경우(징계사유)
제3항. 본 회의소의 회비를 해당 회계년도 4월말까지 납부하지 않을 경우는 자동 해임된다. 기타 본 회의소에 대한 권리와 의무를 정당한 이유없이 이행하지 않은 때에는 총회 혹은 이사회에서 의결을 얻어 해임 및 제명을 의결할 수 있다. (해임사유)
제4항. 제1항과 별도로 본회의소의 이사가 이사회에 위임을 회계년도 내에 4회이상 할 경우. 단, 위임은 반드시 사무처로 서면으로 해야만 한다.(이메일,Fax, 카톡, SNS를 이용할 수 있다) (해임사유)

제9장 부칙

제32조 (시행일) 본 정관의 개정은 총회 또는 이사회에서 통과된 후, 차기회계년도부터 효력이 발생한다. 본 정관에 규정되지 않은 사항은 관례에 따르며 이사회의 의결을 거친다. 또한 한글정관과 영문정관이 상치될 때에는 한글정관이 우선한다.

제33조

제1항. 본회의 운영세칙은 이사회에서 결정한다.
제2항. 본 정관에 규정되지 아니한 사항은 일반관례에 따른다.
제3항. 본 정관은 1976년 3월 1일부터 시행한다.
제4항. 본 정관은 1986년 12월 9일부터 개정 시행한다. 단, 현 임원 및 이사의 임기는 1987년 6월 30일까지로 한다.
제5항. 본 정관은 1990년 1월 10일부터 개정 시행한다. 단 1990년 6월 30일 이전에 본 정관에 따라 취임한 이사의 임기는 1991년 6월 30일까지로 2한다.
제6항. 본 정관은 1993년 7월 13일부터 개정 시행한다. 단, 현 임원 및 이사의 임기는 1994년 6월 30일까지로 한다.
제7항. 본 정관은 1996년 1월 23일 개정 시행한다.
제8항. 본 정관은 1996년 2월 20일 개정 시행한다.
제9항. 본 정관은 2009년 2월 17일 개정 시행한다.
제10항. 본 정관은 2011년 2월 15일에 개정하여, 2011년 7월 1일에 시행한다.
제11항. 본 정관은 2012년 4월 17일에 개정하여, 2012년 7월 1일에 시행한다.

제12항. 본 정관은 2012년 10월 9일에 개정하여, 2013년 7월 1일에 시행한다.

제 13항. 본 정관은 2016년 2월16일 개정하여, 2016년 7월 1일에 시행한다. 단, 제25조 및 제27조 제3항은 개정과 함께 시행한다.

제 14항, 본 정관은 2017년 8월 15일 개정하여, 개정과 함께 시행한다.